原標題：外籍主播直播“帶崗” 浙江跨境引才再出新

　　27日，在浙江杭州舉行的2020中國(浙江)人力資源服務博覽會(下稱人博會)現場，一個“跨境直播間”吸引諸多目光。直播間里兩名外籍主播正介紹相關企業(yè)崗位信息，為企業(yè)線上招攬人才。“直播不僅可以‘帶貨’，也可以‘帶崗’。”直播間項目負責人、弧米科技CEO鄧亞輝說，“對急需招引國際人才的企業(yè)而言，跨境直播間的到來為其提供了極大便利。”

　　今年的人博會以“人力資源危機協同”為主題，以線上線下同步辦展的方式呈現。因疫情防控需求，本屆人博會較往年相比進一步優(yōu)化了線上體驗，依托互聯網、VR虛擬全景等技術手段，突破空間限制，實現“云展示”“云觀展”“云招聘”。

　　跨境直播間亦是當下跨境引才的新探索。疫情以來直播在中國興起，跨境直播間緊抓產業(yè)新風口，“帶崗”主播可通過國外社交媒體直播，詳細講解崗位信息、崗位需求以及企業(yè)資料信息等，如國內企業(yè)有國際化人才方面需求，可通過此平臺招納海外國際賢才。

　　“外籍主播無粉絲量要求，均使用企業(yè)官方賬號直播。”鄧亞輝介紹，外籍主播大都是在中國的留學生，該項目不僅解決了部分留學生的就業(yè)問題，同時也可開拓社交招聘新路徑。此外，所有外籍主播均需經過專業(yè)培訓，并通過一級認證后方能上崗。

　　當前，不僅人力資源機構改變服務模式，區(qū)域間的人力資源配置模式也在發(fā)生變化。如此次人博會舉辦地杭州市江干區(qū)就從以往提供企業(yè)勞務派遣、外包招聘等傳統(tǒng)服務的模式，轉變?yōu)榇罱ㄈ肆?a target="_blank" web="1">資源產業(yè)“靈活用工”平臺的線上線下協同模式。

　　據了解，人博會至今已連續(xù)成功舉辦八屆。本屆人博會共計吸引全球近200家人力資源服務機構設展，網上直播瀏覽10萬余人次，300余家公司參加展覽。

（文章來源：中國新聞網）